|
 .jpg)
Entre le chômage difficile à vivre et en augmentation constante et l'emploi salarié devenu rare depuis la crise informatique de ces deux dernières années, en effet les entreprises SSII recherchent la flexibilité et la rentabilité, il existe encore une place pour ceux qui osent l'initiative , le développement d'activité et la création. Le système du « portage » salarié vous permet d'avoir une démarche de consultant "autonome " sans perdre les avantages du statut de salarié
Vos relations avec des clients potentiels vous emmenent à réfléchir sur ce marché de la création d'entreprise, mais ne souhaitez pas encore pour des raisons personnelles passer le cap de la création d'entreprise . Ce mode de travail vous permet à la fois de tester le marché et de développer votre Chiffre d'Affaires en toute tranquilité .
Ce développement est également favorisé par des organismes comme l'APEC, les Chambres de Commerce et d'Industrie et les cabinets d'outplacement qui encouragent les indépendants à choisir cette solution alternative en expliquant qu'au démarrage d'une activité indépendante un seul client ne suffit pas.
Le principe est le suivant :
- Une convention de portage est passée entre vous et votre société de portage , elle définie notre collaboration.
- Un contrat de prestation de service est passé entre nous, et votre société de portage.
- Un contrat de travail est établi entre vous et votre société de portage.
Le contrat de travail peut être à durée déterminée ou indéterminée, à temps plein ou à temps partiel.
En général, c'est un CDD. Entre deux missions, le salarié porté retrouve son droit à percevoir ses allocations chômage via les ASSEDIC. Mais pour les portés qui souhaitent à terme créer leur entreprise, il est plus intéressant de conclure un CDI qui, le moment venu, sera plus facile à rompre qu'un CDD.
Vous restez l'interlocuteur commercial, technique et administratif de PLANET-CONSULTANT et bénéficiez de tous les avantages liés au statut de salarié: couverture sociale, complémentaire santé et prévoyance et vos droits Assedic.
S'INSTALLER :
|
